Prodejce ovoce a zeleniny – využijte svých zkušeností v oboru

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Umíte prodávat a spokojený zákazník je pro Vás na prvním místě? Znáte segment ovoce a zeleniny, a tak dokážete dobře pochopit, co po Vás zákazníci chtějí? Jste komunikativní člověk, na kterého se dá spolehnout, a domluvíte se anglicky? Tak mi o sobě dejte vědět a získejte dobrou práci.

Popis pozice:

V práci budete:

-Komunikovat se stávajícími zákazníky (obchodní řetězce, maloobchody).

-Prodávat ovoce a zeleninu na dálku (přes email nebo telefon), ale i osobně u zákazníka.

-Vést obchodní jednání.

-Spolupracovat s kolegy z různých oddělení ve firmě.

Profil kandidáta:

Hledáme někoho, kdo má:

-Praxi jako prodejce ovoce nebo zeleniny.

-Prozákaznický přístup a dokáže flexibilně reagovat na požadavky.

-Komunikativní úroveň angličtiny.

-Dobré organizační schopnosti a kope za tým.

Nabízíme:

Za práci dostanete:

-Stabilní práci a smlouvu na dobu neurčitou.

-Pěknou mzdu dle zkušeností a bonusy k tomu.

-Kariérní růst a vzdělávání.

-Dotované jídlo a občerstvení.

-Navyšující se dovolenou podle doby strávené ve firmě.

-Kafeteria systém.

-Týmové a firemní aktivity.

Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těším se na Vás!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu neurčitou nabídka zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT