- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naše společnost Markmont je na trhu již 18 let. Jsme spolehlivý partner pro společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance. V současnosti působíme ve třech zemích Evropy v Rakousku, Česku a na Slovensku. Naše bezplatná linka je +420 800 50 50 40
Do strojní výroby v Plzni přijmeme svářeče CO2 i na ŽL.
Náplň práce:
- svařování metodou CO2, práce s výkresovou dokumentací.
POŽADUJEME:
- praxi v oboru svářeče min. 2 roky
- orientaci ve výkresové dokumentaci
- certifikát svářeče na Co2 EN9606 135 – nutný certifikát na tupý i koutový svár, jsme ochotni Vám certifikáty obnovit, zajistit doplnění potřebné certifikace – dle dohody
- ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
NABÍZÍME:
- dlouhodobou spolupráci na HPP ve stabilním podniku
- možnost spolupráce na ŽL
- jistotu zaměstnání na několik let dopředu
- ubytování v centru Plzně zajištěno
- poskytujeme týdenní zálohy
- rozšíření kvalifikace svářeče
- nástup do zaměstnání je možný ihned
- možnost přesčasových hodin
Hodinová mzda
•na až HPP 200 Kč
Oslovujeme tímto kandidáty z celé ČR vzhledem k zajištěnému ubytování v místě práce
V případě zájmu volejte či pište na tel: Zobrazit tel. číslo nebo zasílejte své životopisy na email :
..
..
..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.