- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste servisní technik s vášní pro cestování? Připojte se k našemu týmu a objevujte nová místa při opravách tramvají a lokomotiv! Hledáme nadšence, kteří mají rádi techniku a užívají si cestování. Přidejte se k nám a získejte náborový bonus 50 000 Kč!
Minimálně středoškolské vzdělání se zaměřením na oblast elektro
Dodržování vyhlášky č. 50, zejména paragraf 6, týkající se práce v oblasti elektrotechniky
Praxe v oboru elektrotechniky
Schopnost orientovat se v technické dokumentaci
Zkušenost s používáním měřících přístrojů
Znalost práce s MS Office
Ochota k cestování do zahraničí a schopnost domluvit se cizím jazykem
Platný řidičský průkaz skupiny B
Schopnost efektivní týmové spolupráce
náborový bonus 50 000 Kč
výborné mzdové ohodnocení
příležitost pro osobní a kariérní rozvoj
týden dovolené navíc - tj. 25 dní dovolené + 2 Sick days
příspěvek na penzijní připojištění 1 500 Kč
Cafeterie Škoda Benefity - příspěvek 12 000 Kč ročně
dotované závodní stravování v prostorách společnosti - cena oběda od 24 do 34 Kč včetně polévky
jazykové kurzy zdarma
zvýhodněný mobilní tarif

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.