- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
T-CZ má dlouholetou tradicí ve výrobě a vývoji radiolokačních a radiokomunikačních systémů, patří ve svém oboru mezi lídry českého technologického průmyslu a dodává své produkty a služby po celém světě. V České republice jezdí 70% vlaků s našimi radiostanicemi. Ty se používají rovněž i v zahraničí, například v Indonésii nebo Jižní Koreji. Zázemí s vlastní strojírenskou a elektro výrobou je zárukou kvality dodávaných výrobků. Díky vývojovému oddělení a flexibilnímu servisnímu týmu poskytuje společnost kompletní balíček služeb zákazníkovi v podobě dodávek na klíč.
T-CZ je součástí holdingu LPP a do svého týmu v Pardubicích hledá Servisního technika (m/ž), který hledá rozmanitou práci a nechce jen sedět za stolem v kanceláři.
Neváhejte a přidejte se k nám. HR Tým

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.