- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

VÝJEZDNÍ / SERVISNÍ TECHNIK WIFI SÍTĚ
Náplní práce je provoz sítě optika a wifi. Provádění montáží a konfigurací HW v síti wifi a LAN. Kontakt se zákazníky a administrativní práce. Plnění firemní strategie a stanovených cílů. Kvalitně odvedené práce zejména v oblasti proměření, připojení a servisu zákazníků. Dodržování firemních technologických postupů a standardů.
Požadujeme spolehlivost, samostatný přístup k práci. Časovou flexibilitu. Schopnost komunikace a učit se novým věcem. Čistý výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk. B. Znalost v oblasti wifi sítí (Mikrotik, UBNT atd.) výhodou. Znalost práce na PC (MS Office, internet). Ideální praxe v oboru telekomunikace nebo informační technologie.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu, firemní telefon, auto a notebook. Pohyblivou mzdu dle profesních schopností.
Příspěvek na stravování a další firemní benefity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?