- 50 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ČSOB Stavební spořitelna se dnes nerovná jen stavební spoření, jako tomu bývalo dříve. Dnes se umíme postarat o finance našich klientů v jakékoliv jejich životní situaci, což je přesně to, co naši obchodní zástupci dělají. Jsme součástí skupiny ČSOB a pracujeme se širokým portfoliem finančních produktů, a tak máme řešení pro každého, kdo chce spořit, pořídit si vlastní bydlení, zajistit se na stáří nebo připravit se na nenadálé situace, které nám život tu a tam přináší.
V ČSOB Stavební spořitelně vám svěříme naše portfolio klientů, které má stále obrovský potenciál. Žádné cold cally, žádné hledání naslepo – budete pracovat s lidmi, kteří už nás znají. K tomu férové produkty, stabilní zázemí skupiny ČSOB a flexibilitu. Pracovní dobu si nastavíte podle sebe – a výdělky? Ty máte ve vlastních rukou.
Máme pro vás výdělky bez stropu a podporu do startu.
Je jen na vás, kolik si vyděláte. Ti nejzkušenější obchodníci si vydělají vysoko přes 100 000 Kč měsíčně.
Ze začátku vás podpoříme částkou až 109 000 Kč. A když se vám bude dařit, přidáme vám až 25 000 Kč měsíčně jako pravidelný příplatek k provizím.
Získáte odborné školení v hodnotě 150 000 Kč – bez jakýchkoli nákladů pro vás.
Pracovní dobu si naplánujete podle sebe a svých klientů, ale pracujeme také v kanceláři.
Můžete se pravidelně vzdělávat na našich online nebo offline kurzech.
Každý rok se budete moct zúčastnit mnoha soutěží o cesty do nádherných destinací. Loni jsme byli například v Mexiku, Laponsku, Norsku nebo na Zanzibaru.
Získáte od nás i další benefity, které uleví vaší peněžence. Třeba zvýhodněný mobilní tarif nebo slevy na naše produkty.
Budete se setkávat s klienty a řešit jejich potřeby – od úvěrů přes stavebka až po spoření a pojištění. Telefonicky i osobně, na poradenském místě nebo třeba ve vaší oblíbené kavárně.
Nebudete závislí jen na jednom produktu. Díky naší široké nabídce můžete klientům pomoci v různých situacích a nabídnout jim řešení, která jim opravdu sednou.
Schůzky s klienty si budete organizovat tak, abyste měli čas nejen na práci, ale i na sebe, svou rodinu a své koníčky.
Maturitu z jakéhokoliv oboru
Čistý výpis z trestního rejstříku
Živnostenský list

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.