- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

ČSOB Stavební spořitelna se dnes nerovná jen stavební spoření, jako tomu bývalo dříve. Dnes se umíme postarat o finance našich klientů v jakékoliv jejich životní situaci, což je přesně to, co naši obchodní zástupci dělají. Jsme součástí skupiny ČSOB a pracujeme se širokým portfoliem finančních produktů, a tak máme řešení pro každého, kdo chce spořit, pořídit si vlastní bydlení, zajistit se na stáří nebo připravit se na nenadálé situace, které nám život tu a tam přináší.
Produkty, které je radost našim nabízet. Čas pro sebe, rodinu nebo sport. Volno, kdy potřebujete. Příjmy tak vysoké, jak budete chtít. Zní to jako příjemná změna? V ČSOB Stavební spořitelně hledáme obchodní zástupce či zástupkyně, kteří s námi budou pečovat o 1 milion našich klientů.
Aby se vám text lépe četl a hezky plynul, rozhodli jsme se v textu nepřechylovat, ale ubezpečujeme vás o tom, že to nijak neodráží preference u kandidátů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.