- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
H+S Bussi spol. s r.o. je česká rodinná firma. Pro naše klienty zajišťujeme pravidelné mezinárodní autobusové linky, přepravu cestujících pro CK pro tuzemské a zahraniční zájezdy a vícedenní okruhy po Evropě. Máme více jak 25 let zkušeností v oboru.
Aktuálně hledáme do našeho teamu pracovitého člověka na pozici:
Tak hledáme právě Vás!
Naše firma má základnu na Praze 4 – Libuš (ulice Dobronická) se servisním zázemím a mycí linkou. Máte u nás jistotu stabilního zázemí. Ve vozovém parku máme autobusy max. 5 let staré.
Co u nás získáte:
Stanete se platným členem týmu a jedním z velmi důležitých lidí ve firmě. Svou prací budete aktivně ovlivňovat stabilitu a expanzi firmy. Budete stabilním bodem pro řidiče, kteří budou potřebovat vaši pomoc. U nás zaměstnanci nejsou jenom čísla. Jsme rodinná firma a tak se snažíme přistupovat i k našim zaměstnancům.
Mimo jiné dostanete příležitost zdokonalit svoji angličtinu.
A pokud fandíte hokeji určitě si u nás ve firmě přijdete na své.
Zaujala vás pozice dispečera/ky? Pošlete nám svůj životopis.
Životopis odešlete e-mailem na adresu: e-mail přes , do předmětu uveďte “dispečer”
Předpokládaný nástup: okamžitě, nebo dle dohody.
Veronika Grusová
Nehodí se ti tato pracovní nabídka? Doporuč ji přátelům!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.