- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy na email: e-mail přes , předmět PROJEKTANT případně volejte Zobrazit tel. číslo . Kontaktujte mě, rád se s Vámi setkám a proberu možnosti nástupu do naší firmy osobně.
Naše společnost, významný výrobce interiérů a dodavatel komplexních rekonstrukcí v Ostravě vypisuje nové pozice a hledá nové kolegy na pozice projektant, konstruktér.
Co kdyby jste měli možnost být součástí týmu lidí, kteří vyrábějí nejkrásnější interiéry v ČR. Být kreativní, vymýšlet řešení na míru? Zabýváme se špičkovými návrhy a výrobou interiérů rodinných domů, bytů, komerčních interiérů. Budete projektovat nábytek, konstrukce, interiéry. Plánovat rekonstrukce, programovat CNC stroje či sestavovat rozpočty..
Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Naši práci si můžete prohlédnout na našem webu mezi stovkami referencí www.snabytekinteriery.cz . Vaši práci ohodnotíme solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek platu, dále přidáme každoroční pravidelné navyšování mzdy. Hledáme kolegy, kteří nám pomohou dále růst a tvořit tak společnou identitu značky SNABYTEK®.
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Znáte programy jako AutoCAD, ArchiCAD, IMOS, PRO100, ŠPINAR nebo jim podobné? Je to vaše výhoda.
Zaměstnanecké výhody: firemní zvýhodněný neomezený tarif s daty, notebook.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.