- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: Min. středoškolské vzdělání v oboru strojírenství, uživatelskou znalost PC, znalost programu AutoCAD, výhodou znalost Go Steel/Advance Steel, Building Design Suite.
Výhodou řidičský průkaz sk. B a znalost AJ. V případě vzájemné spokojenosti možnost nastavení smlouvy na dobu neurčitou. Možnost zkráceného úvazku.
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat profesní životopis na e-mail: e-mail přes . V případě zájmu Vás vyzveme k osobnímu pohovoru.
Popis prac. náplně: Samostatné řešení konstrukčních částí projektů, rozkreslení provozních celků od projektové po realizační dokumentaci, zpracování výrobní dokumentace a výpočtů, specifikace dodávek pro přípravu výroby, hledání technického řešení na základě požadavků zákazníka, samostatná komunikace se zákazníkem.
Příspěvek na stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výkonnostní prémie, školení zaměstnanců ke zvýšení kvalifikace v oboru, služební telefon, možnost služebního automobilu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?