- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Health communication s.r.o. se zabývá vzděláváním odborné veřejnosti v oblasti farmacie a medicíny. Vytváří marketingovou komunikací v rámci edukačních projektů v české republice a Slovensku. Health communication vyvíjí a vytváří moderní formy vzdělávání. Jednou z nich je i unikátní 3D vizuální animace a virtuální realita, které napomáhají k vizualizaci určité problematiky v dané oblasti. Cílem je zjednodušit nebo naopak rozvinout a předat odborné informace odborníkům do ordinací a lékáren.
Obchodní manažer/ka – konzultant/ka
Jsi připraven doplnit řady kreativních markeťáků, produktivních produkťáků, řízných střihačů a nastoupit na obchodní flotilu? Hledáme zkušeného mořského vlka! Budeš to TY?
Pokud se Ti naše očekávání zdají moc náročné, můžeš u nás začít na pozici Junior obchodní manažer a těchto výsledků postupem času dosáhnout.
Pokud Tě nebudeme kontaktovat do 10 dnů, nevybrali jsme Tě do prvního kola výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.