- 38 000 Kč
- Plný úvazek

LIKOV s.r.o. je významným výrobcem a prodejcem stavebních profilů a příslušenství. Již od svého založení v roce 1994 prochází LIKOV s.r.o. velkým a trvalým růstem. V současnosti firma zaměstnává 150 zaměstnanců, je lídrem na českém trhu, exportuje do 40 zemí Evropy a světa.
Naše společnost roste a rozvíjí strojový park. Výroba je srdcem naší firmy a rádi bychom posunuli chod výrobního oddělení opět kupředu. K tomu jsou zapotřebí spokojení a motivovaní zaměstnanci současně s velmi dobře fungujícím chodem výrobního oddělení. Hledáme komunikativního a iniciativního člověka, kterému záleží na spokojenosti svých podřízených, zároveň dokáže své podřízené řídit a motivovat. Vedoucí výroby tráví 70% v provozu a 30% v kanceláři potřebnou administrativou, je podřízený výrobnímu řediteli a společnými silami se snaží dosahovat vytyčených cílů.
Rozumíte si s lidmi a lidé rozumí Vám a respektují Vás?
Máte výsledky v oblasti zajištění chodu a zvyšování efektivity výroby?
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim (10 km od Brna)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!