- 52 100 – 58 600 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící na Brandýsku, která do svých řad hledá posilu do kvality na nové projekty.
Co vás čeká?
Stanete se součástí týmu pro nové projekty a budete se podílet na jejich rozjezdu.
Odpovědnost za úspěšné schválení nových, změněných výrobků a procesů zákazníkem (PPAP, PPF….).
Revalidace PPAPů dle požadavků zákazníka.
Kontrola před-sériových vzorků/ výrobků před jejich odesláním zákazníkům.
Podporuje již rozběhlých projektů (včetně problematiky výroby náhradních dílů).
Interní audity, APQP.
Co byste měl/a mít a znát?
Praxi na oddělení kvality v automotive min. 2 roky a zkušenosti s PPAP procesem.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (požadována znalost čtení výkresové dokumentace).
Znalost AJ na úrovni B2 podmínkou, NJ výhodou (komunikace se zákazníky).
Uživatelskou znalost práce na PC: MS Excel, Word, Powerpoint.
Výhodou: interní auditor / technik kvality, MSA, FMEA, 8D, VDA 2, znalost SAP.
Co vám můžeme nabídnou?
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Dotované závodní stravování (oběd od 23 Kč).
Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc.
Příspěvek do cafeteria systému 700 Kč/měsíc.
Roční bonus 18.000,– Kč.
5 týdnů dovolené.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.