- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte předchozí praxi z logistiky ve výrobní automotive společnosti?
Domluvíte se anglicky?
Vaší náplní práce bude spravovat komunikace se zákazníky a spravování jejich požadavků v rámci logistiky. Komunikace probíhá jak v češtině, tak i angličtině.
Budete se také věnovat zajišťování skladových a materiálových dispozic a kontrolovat zásoby v dodavatelském řetězci.
Budete řídit náběh nových výrobků, materiálů a logistiku náhradních dílů a dostanete se i k plánování výroby.
Důležité je, abyste měli předchozí praxi z automotive společnosti a znali procesy z logistiky. Bez znalosti anglického jazyka na úrovni min. B2 pro denní komunikaci se také neobejdete.
Logistika není obor úplně pro každého, a tak je třeba mít proaktivní a samostatnou povahu a být týmovým hráčem. Určitá odolnost proti stresu je také potřeba.
Na oplátku nabízíme motivační finanční ohodnocení, které se bude odvíjet od vašich předchozích zkušeností a představ. V balíčku obecných benefitů na vás pak čeká týden dovolené navíc, obědy za pár korun ve firemní jídelně, příspěvek na penzijní připojištění, pružná pracovní doba, příspěvek na Multisport kartu a další skvělé benefity, které vám firma ráda představí na osobním pohovoru.
Tak co na nabídku říkáte? Pokud vás zaujala a splňujete dané požadavky, reagujte přes odpovědní formulář, přiložte CV a řekneme si k tomu více.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.