- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta hledáme team leadera v oblasti zákaznické kvality. Pokud máte komunikativní angličtinu, praxi s vedením týmu a znalost prostředí automotive, zašlete mi životopis ještě dnes!
• Vedení týmu inženýrů zákaznické kvality
• Zodpovědnost za výsledky týmu
• Zajištění odborného školení a rozvoje pracovníků
• Zodpovědnost za rozdělování a kontrolu úkolů, priorit týmu
• Aktivní účast na auditech (zákaznických, certifikačních a LPA)
• Péče o zákazníky, sledování a reporting zákaznických ukazatelů
• Zodpovědnost za řešení reklamací
• Optimalizace nápravných opatření a jejich kontrola
• Koordinuje změnové řízení včetně předkládání PPAP
• Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
• Znalost v oblasti plastů nebo elektroniky výhodou
• Praxi s vedením týmu
• Znalost požadavků zákazníků v Automotive (8D, PPAP, APQP…)
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Dobré organizační a vyjednávací schopnosti
• Řidičský průkaz skupiny B
• Pružná pracovní doba (fix 8:30 – 13:30)
• 25 dní dovolené
• Sick Days – 2 dny / rok
• Příspěvek na dopravu, možnost startovacího ubytování
• Příspěvek na stravování
• Cafeterie Benefit Plus
• Variabilní bonusový systém
• Možnost jazykového a odborného vzdělávání
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost podílet se na vývoji moderních produktů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.