- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta hledáme team leadera v oblasti zákaznické kvality. Pokud máte komunikativní angličtinu, praxi s vedením týmu a znalost prostředí automotive, zašlete mi životopis ještě dnes!
• Vedení týmu inženýrů zákaznické kvality
• Zodpovědnost za výsledky týmu
• Zajištění odborného školení a rozvoje pracovníků
• Zodpovědnost za rozdělování a kontrolu úkolů, priorit týmu
• Aktivní účast na auditech (zákaznických, certifikačních a LPA)
• Péče o zákazníky, sledování a reporting zákaznických ukazatelů
• Zodpovědnost za řešení reklamací
• Optimalizace nápravných opatření a jejich kontrola
• Koordinuje změnové řízení včetně předkládání PPAP
• Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
• Znalost v oblasti plastů nebo elektroniky výhodou
• Praxi s vedením týmu
• Znalost požadavků zákazníků v Automotive (8D, PPAP, APQP…)
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Dobré organizační a vyjednávací schopnosti
• Řidičský průkaz skupiny B
• Pružná pracovní doba (fix 8:30 – 13:30)
• 25 dní dovolené
• Sick Days – 2 dny / rok
• Příspěvek na dopravu, možnost startovacího ubytování
• Příspěvek na stravování
• Cafeterie Benefit Plus
• Variabilní bonusový systém
• Možnost jazykového a odborného vzdělávání
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost podílet se na vývoji moderních produktů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.