- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

The TFS Group is an internationally operating service company with independent branches in Germany, England, the Netherlands, Slovakia, Spain, the Czech Republic and Hong Kong.
We offer jointly developed RTS (return to source) and RTU (return to user) solutions to our business partners in the national and international clothing trade.
www.global-hanger-management.com
To strengthen our team, we are looking for a team leader who will be responsible for the effective management and coordination of the performance of all production workers and for the fulfillment of production goals.
shift management – assigning tasks to employees, motivating employees (e.g. through training)
coordination of the production process - ensuring the smooth running of the production process, recording and reporting the performance of the team, the progress of production and the effectiveness of the set processes (reporting)
quality and safety – ensuring compliance with safety regulations and standards, inspection of operating tools and equipment, planning of repairs / technical inspections
communication - with other production workers and colleagues to resolve conflicts for the benefit of the team, performance and operational success
team development and leadership – supporting other employees in terms of team building and individual development of skills and work efficiency
team work - successfully lead and motivate the team in the sense of achieving common goals
strong organizational skills for effective coordination and management of production processes and needs
Last but not least, we expect an empathic, assertive and open personality with a willingness for overall development
We offer a stable working environment in a reputable company with a long history.
Opportunity for professional development and advancement
Competitive income and other performance-based bonuses
Food vouchers, mobile phone, laptop
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?