- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Ve výrobním závodě v Mladé Boleslavi posilujeme náš tým. Nabízíme dlouhodobou práci s měsíčním výdělkem až 43 600 Kč po zaučení. Samozřejmostí je ubytování zdarma, týdenní zálohy a péče koordinátora. NOVĚ NÁBOROVÝ BONUS 20 000 Kč.
● montáž rámů autosedaček, kabelů a plastových součástek na sedačky
● čalounění sedaček kůží nebo textílií
Místo výkonu práce: Mladá Boleslav, Bezděčín
● manuální zručnost a fyzická kondice (zátěž na předloktí a karpály)
● ochota pracovat na směny
● průměrná měsíční hrubá mzda ve zkušební době 32 500 - 33 900 Kč
● měsíční mzda po zkušební době 38 000 - 43 600 Kč
● nástupní BONUS 20 000 Kč
● ubytování ZDARMA
● SVOZ z České Lípy a okolí ZDARMA
● STRAVENKOVÝ paušál 90 Kč/směna v čistém
● týdenní finanční ZÁLOHY ve výši 2 000 Kč
● 25 dní dovolené
● péče koordinátora
● smlouva na HPP - možnost přejít do kmene společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.