- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Deva Nutrition je tradiční, přední evropský výrobce dětských ovocných příkrmů a nápojů se sídlem v Novém Městě nad Metují. Nově do našeho týmu sháníme kolegu na pracovní pozici Sanitační technik.
• sanitace, proplachy a revize sanitačních okruhů
• zajistit bezpečný a plynulý provoz stroje
• obsluha výrobní technologie
• postupné zaškolování na NZV
• postupné zaškolování na přípravu produktových směsí
• vzdělání min. SO ukončené výučním listem
• týmovou práci
• flexibilitu a aktivní přístup
• dobrý zdravotní stav
• manuální zručnost
• HPP – úvazek 37,5 hod/týden
• smlouva na dobu určitou 1 rok, předpoklad prodloužení na neurčito
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na dopravu
• stravenky, dotované stravování
• příspěvek na penzijní pojištění
• prodej výrobků za zvýhodněné ceny
• příspěvek do Cafeterie
• dary při životním a pracovním jubileu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.