Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného vedoucího pro řízení výroby v obrobně a svařovně s důrazem na efektivitu, kvalitu a dodržení termínů.
* Vedení a organizace výroby – řízení procesů v obrobně a svařovně, nastavování efektivních pracovních postupů, optimalizace kapacit.
* Kontrola kvality a efektivity – zajištění plnění výrobních norem a standardů, dohled nad výrobními ukazateli.
* Týmové vedení – odpovědnost za školení, motivaci a rozvoj pracovníků v týmu, pravidelné hodnocení výkonu a dovedností.
* Spolupráce napříč odděleními – úzká spolupráce s oddělením kvality, údržby a technologie pro plynulý provoz výroby.
* Zlepšování výrobních procesů – identifikace a implementace nových postupů pro zvyšování produktivity a snižování nákladů.
* Praxi ve vedení výroby, ideálně v obrobně nebo svařovně
* Schopnost číst a používat technickou dokumentaci
* Znalost metod optimalizace výroby (lean, 5S) výhodou
* Rychlé rozhodování a schopnost řešit problémy přímo na místě
* Mzda 80 - 100 000 Kč
* Benefitní program
* Prémie
* Příspěvek na stravování
* Možnost profesního růstu
* Práci na projektech pro významné společnosti
* Zázemí stabilní společnosti
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
