- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného vedoucího pro řízení výroby v obrobně a svařovně s důrazem na efektivitu, kvalitu a dodržení termínů.
* Vedení a organizace výroby – řízení procesů v obrobně a svařovně, nastavování efektivních pracovních postupů, optimalizace kapacit.
* Kontrola kvality a efektivity – zajištění plnění výrobních norem a standardů, dohled nad výrobními ukazateli.
* Týmové vedení – odpovědnost za školení, motivaci a rozvoj pracovníků v týmu, pravidelné hodnocení výkonu a dovedností.
* Spolupráce napříč odděleními – úzká spolupráce s oddělením kvality, údržby a technologie pro plynulý provoz výroby.
* Zlepšování výrobních procesů – identifikace a implementace nových postupů pro zvyšování produktivity a snižování nákladů.
* Praxi ve vedení výroby, ideálně v obrobně nebo svařovně
* Schopnost číst a používat technickou dokumentaci
* Znalost metod optimalizace výroby (lean, 5S) výhodou
* Rychlé rozhodování a schopnost řešit problémy přímo na místě
* Mzda 80 - 100 000 Kč
* Benefitní program
* Prémie
* Příspěvek na stravování
* Možnost profesního růstu
* Práci na projektech pro významné společnosti
* Zázemí stabilní společnosti

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.