- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Dlouhá č.p. 2152/4, Šternberk 1. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Požadujeme: SOU/SŠ technického směru, ochotu manuálně pracovat a znalost práce na PC. Zkušenosti v údržbě nástrojů a z lisovny plastů. Očekáváme flexibilitu, pečlivost, samostatnost a ochotu pracovat na tři směny.
Náplň práce: kontrola, údržba a oprava forem pro vstřikolisy; montáž, demontáž, čištění a leštění forem pro vstřikolisy; čtení výkresové dokumentace a ostatní související činnosti.
Nabízíme: balíček zaměstnaneckých benefitů, příspěvek na stravování a kantýnu v prostorách firmy, docházkový bonus.
V případě zájmu pošlete životopis POUZE na výše uvedený email.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.