Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

HR GENERALISTA, bez nutnosti anglického jazyka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Lidské zdroje a personální management
8 nabídek ZDE
 Práce
Ostrava
2275 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi na pozici HR generalisty či zkušenost z oblasti podpory businessu? Pak nám zašlete Váš životopis na pozici HR GENERALISTY ještě dnes! Zkušenosti z výrobní společnosti ani znalost anglického jazyka nepotřebujeme. Co bude Vaší náplní práce? * Kompletní zodpovědnost za svěřená oddělení * Koordinace a vedení výběrových řízení * Koordinace hodnocení zaměstnanců * Podpora business partnera společnosti * Organizační plánování * Rozvoj a trénink zaměstnanců * Příprava podkladů ke mzdám POŽADAVKY: * Praxe v oblasti HR minimálně 2 roky * Velmi dobré komunikační dovednosti * Znalost zákoníku práce * Zkušenost se mzdovou agendou výhodou * Aktivní přístup k práci * Flexibilita * Příjemné vystupování BENEFITY: * 25 dní dovolené * Příspěvek na penzijní a životní pojištění * Slevy na produkty * Stravenky * Pružná pracovní doba * Cafeteria
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personalista/ka - junior

  • Ostrava
  • RECRA Moravia s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 29. dubna

HR Generalista

  • Česká Lípa
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Hr Generalista

  • Hrušky, Břeclav
  • Munters Czech s.r.o.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

HR Generalista

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • TORO TRANS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

HR Generalista

  • Hlubočky
  • MORA MORAVIA, s.r.o.
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

Hr Generalista

  • Jablonné v Podještědí
  • PRECIOSA, a.s.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 29. listopadu

HR Generalista

  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna

Hr Generalista

  • Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

HR Generalista

  • Pardubice
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března

HR Generalista

  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

HR Generalista

  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března

HR generalista BMW

  • Karlovy Vary
  • ISG Personalmanagement s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Operátoři Barevny

  • Prostějov
  • Toray Textiles Central Europe s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Manuvia Czech s.r.o., RECRA Moravia s.r.o., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Specialista / specialistka logistiky, Účetní, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Aš benefit benefity business den doba generalista hodnocení HR IT listy náplň práce nová odpovědnost partner plán plánování podpora pojištění práce pracovní pracovní doba praxe pružná pracovní doba příspěvek rozvoj řízení společnost společnosti stravenky vedení zákoník zaměstnanců zkušenosti znalost životní pojištění životopis anglické dovednost dovolené jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti koordinace list náplň oblast oblasti oddělení penzijní podpory PR pružná příjemné příprava přístup rok výběr výrobní zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena