React developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného vývojáře v ReactJS, který se bude podílet na vývoji webové klientské aplikace a také aplikace pro back office firmy. Systémy stavíme od nuly, takže nejsme zatíženi pravěkými legacy technologiemi.

Popis pozice:

Nic složitého. Jedná se prostě o čistý vývoj nezatížený byrokracií a arogancí manažerů.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s vývojem frontendu webových aplikací v React JS min 2 roky
• Zkušenost s HTML, CSS, Redux, REST API, Git
• Zkušenosti s Docker, continuous integration a micro-service architecture vítána
• Schopnost vyvíjet i backend (Spring / Spring Boot) velmi vítána, ale není to podmínkou
• Otevřená hlava, která se umí a chce učit od ostatních a zároveň s nimi sdílet své zkušenosti
• Důležitá je zodpovědnost, důslednost a spolehlivost
• Angličtina alespoň na středně pokročilé úrovni

Nabízíme:

• Práci na úplně novém projektu, nezatíženém legacy technologiemi (začátek na podzim 2018)
• Užití nejmodernějších technologií napříč celým procesem vývoje
• Možnost učit se a sdílet svoje zkušenosti s ostatními členy týmu
• Možnost spoluutvářet budoucí podobu služby a jejích systémů
• Práci v týmu fajn lidí s otevřenými hlavami
• Flexibilní pracovní dobu
• Práci na plný úvazek
• Kanceláře v centru města (City Tower, Praha Pankrác)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI