React developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného vývojáře v ReactJS, který se bude podílet na vývoji webové klientské aplikace a také aplikace pro back office firmy. Systémy stavíme od nuly, takže nejsme zatíženi pravěkými legacy technologiemi.

Popis pozice:

Nic složitého. Jedná se prostě o čistý vývoj nezatížený byrokracií a arogancí manažerů.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s vývojem frontendu webových aplikací v React JS min 2 roky
• Zkušenost s HTML, CSS, Redux, REST API, Git
• Zkušenosti s Docker, continuous integration a micro-service architecture vítána
• Schopnost vyvíjet i backend (Spring / Spring Boot) velmi vítána, ale není to podmínkou
• Otevřená hlava, která se umí a chce učit od ostatních a zároveň s nimi sdílet své zkušenosti
• Důležitá je zodpovědnost, důslednost a spolehlivost
• Angličtina alespoň na středně pokročilé úrovni

Nabízíme:

• Práci na úplně novém projektu, nezatíženém legacy technologiemi (začátek na podzim 2018)
• Užití nejmodernějších technologií napříč celým procesem vývoje
• Možnost učit se a sdílet svoje zkušenosti s ostatními členy týmu
• Možnost spoluutvářet budoucí podobu služby a jejích systémů
• Práci v týmu fajn lidí s otevřenými hlavami
• Flexibilní pracovní dobu
• Práci na plný úvazek
• Kanceláře v centru města (City Tower, Praha Pankrác)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

zkušenost