- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného vývojáře v ReactJS, který se bude podílet na vývoji webové klientské aplikace a také aplikace pro back office firmy. Systémy stavíme od nuly, takže nejsme zatíženi pravěkými legacy technologiemi.
Nic složitého. Jedná se prostě o čistý vývoj nezatížený byrokracií a arogancí manažerů.
• Zkušenosti s vývojem frontendu webových aplikací v React JS min 2 roky
• Zkušenost s HTML, CSS, Redux, REST API, Git
• Zkušenosti s Docker, continuous integration a micro-service architecture vítána
• Schopnost vyvíjet i backend (Spring / Spring Boot) velmi vítána, ale není to podmínkou
• Otevřená hlava, která se umí a chce učit od ostatních a zároveň s nimi sdílet své zkušenosti
• Důležitá je zodpovědnost, důslednost a spolehlivost
• Angličtina alespoň na středně pokročilé úrovni
• Práci na úplně novém projektu, nezatíženém legacy technologiemi (začátek na podzim 2018)
• Užití nejmodernějších technologií napříč celým procesem vývoje
• Možnost učit se a sdílet svoje zkušenosti s ostatními členy týmu
• Možnost spoluutvářet budoucí podobu služby a jejích systémů
• Práci v týmu fajn lidí s otevřenými hlavami
• Flexibilní pracovní dobu
• Práci na plný úvazek
• Kanceláře v centru města (City Tower, Praha Pankrác)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.