- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jste časově flexibilní a nevadí Vám práce na směny, včetně nočních směn?🕜
Máte základní počítačové znalosti?💻
V TOM PŘÍPADĚ POTŘEBUJEME PRÁVĚ VÁS!🤝
· práce se surovinami
· obsluha strojních zařízení
· kontrola kvality a dobře zabalených výrobků
· ochotu pracovat na 3-směnný/ nepřetržitý provoz
· základní počítačové znalosti
· dobrý zdravotní stav
· manuální zručnost
· ochotu učit se novým věcem, rádi Vás zaškolíme!
· práci na HPP ve stabilní společnosti, která NENÍ AUTOMOTIVE
· BONUS za doporučení kamaráda 5 000 Kč do výplaty!
· 25 dní dovolené🏖
· 3 dny dovolené NAVÍC🤒
· výkonnostní bonusy až ve výši 30 % Vaší mzdy📈
· bonus navíc za každý odpracovaných 6 měsíců🕺
· příplatky za odpolední a noční směny🌛
· příplatky za víkendy, přesčasy a svátky🕰
· příspěvek na stravné💰
· příspěvek na dopravu🚗
· nemusíte řešit pracovní oblečení a nosit si ho domů, o to se postaráme my!👕
· závodní jídelnu, kde si můžete zajít na něco dobrého🥪
· dotované obědy již od 25,- kč a výběr až z 5 jídel🥣
· dobrá MHD dostupnost🚌
· zaškolení📖

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.