- 17 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro Naší pobočku na Praze 6 hledáme nové kolegy do týmu. Na plný či částečný úvazek. Směny 8:30–16 nebo 16–23:45 od pondělí do pátku.
Pokud: chcete pracovat v dynamickém pracovním prostředí, chcete se stále rozvíjet, máte rádi výzvy, hledáte místo, kde to všechno bude možné… čekáme právě na Vás! KFC je mezinárodní a dynamicky se rozvíjející firmou.
Práce u nás znamená také vstup do jiných výhod a atrakcí: bonusy za výkon příplatky ke mzdě věrnostní odměna odměňovací programy s cenami týmové párty Jako člen KFC týmu navíc obdržíte slevu nejen do restaurací KFC, ale také do všech restaurací AmRest-u – Burger King a Starbucks.
Co od Vás očekáváme:
Možnost práce na směny
Flexibilitu
Odpovědnost
Pozitivní energii
Chuť učit se novým věcem
Co Vám nabízíme:
Profesní rozvoj až na manažerské pozice
Pravidelný příjem
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Možnost plánovaní směn
Pravidelné navyšování platu
Příplatky za práci o víkendu a nočních hodinách 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100 %
Slevu do restaurací KFC, Burger King a do kaváren ---Starbucks
Placené zaškolení
KFC EVROPSKÁ Etiopská 686/3, Praha 6
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.