- 27 300 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta výrobní společnosti nebo-li typicky strojírenskou, která sídlí ve Středočeském kraji s výbornou dostupností ze všech směrů od Prahy, Kolína, Mladé Boleslavi v současné době hledám vhodné kandidáty na pozici:
OPERÁTOR/KA VE VÝROBĚ (BEZ VÍKENDŮ)
Můžete pracovat ve směnném provozu, podle toho co Vám bude vyhovovat. Nabízíme 8hodinové směny R/O/N - 8 hodin a nebo 12hodinové směny bez víkendů R/N, tzv. jeden týden jdete do práce 3 dny a jeden týden jdete do práce 4 dny.
- obsluha strojů a zařízení pro oddělení slévárny
- práce ve směnném provozu bez víkendů
- dodržování pracovních postupů a bezpečnosti práce
- manuální a fyzickou zdatnost
- samostatnost a týmového ducha
- pečlivost, flexibilitu
- ochotu pracovat ve směnném provozu
- zájem od dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
- nabízíme platové ohodnocení až 36.000 CZK dle zkušeností a směnnosti
- 5 týdnů dovolené
- všem zaměstnancům hradíme pojistku na blbost, penzijní připojištění
- firemní rekreační zařízení, možnost ubytování
- firemní akce, odborná školení
- možnost prémií a výkonnostní složky mzdy
- příjemné pracovní prostředí stabilní strojírenské společnosti
a mnoho dalšího ....
- Místo výkonu práce: Poříčany (u dálnice D11) a následně pak svozy
Nabízíme svozy: z Kolína, Peček, Břežan a Radimi
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?