Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
V bytových doplňcích je frmol, a ty budeš pravá ruka svému kolegovy – Vedoucímu oddělení. Zákazníků je pořád dost, dokážeš poradit a ukázat. Staráš se o oddělení, aby bylo čisté, zboží srovnané a doplněné. Nudu určitě nepoznáš.
A CO TĚ JEŠTĚ BUDE ČEKAT? Práce je pestrá: Tvým rajónem bude odd. textilu, koberců, svítidel , domácích potřeb a dekorací. O pohyb není nouze, ruce ani nohy nezahálí. Kontakt se zákazníkem, ale ne tak intenzivní jako v nábytku. Chodíme sice i o víkendu, ale plánování směn je vždy v dostatečném předstihu.
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME? Chceš zkusit něco nového a nebo je práce na prodejně Tvá srdcovka. Umíš to s lidmi (kolegy i zákazníky). Vše se dá naučit, stačí chuť k práci. … a dobrá nálada se také vždy hodí.
NABÍZÍME
CO ZA TO? Jsme k sobě féroví. Žádného nováčka nehodíme do vody a plav, kolegové se Ti budou věnovat. Stále se učíme něco nového, máme produktová školení. Každý se může posunout dál. Máme navíc věrnostní volno, zaměstnanecké slevy na zboží, ovoce a káva na pracovišti zdarma a mnoho dálších benefitů.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
