- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi jako technolog alespoň 2 roky?
Znáte SAP a mluvíte anglicky?
Pak čtěte dále! Možná hledáme právě Vás...
Co je náplní práce technologa nástrojů?
- Zodpovídá za kontrolu, optimalizaci a trvalé udržování sériových nástrojů
- Podporuje nové projekty ve fázi industrializace a v náběhu do sériové výroby
- Podává návrhy na odchylku výrobku, analyzuje technickou proveditelnost změny výrobku či procesu ve fázi vývoje a realizace změny
- Provádí analýzy, přijímá a realizuje nápravná opatření v případě neshodných výrobků, procesních a technologických problémů
- Podílí se na posuzování poptávek a smluv s externími dodavateli
- Praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici
- Znalost SAP, MS Office
- Pokročilá znalost AJ
- ŘP sk. B
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Měsíční prémie, čtvrtletní bonus
- 13. plat
- Systém zaměstnaneckých benefitů, Benefit +, Multisport
- Příspěvek na stravování, jídelna - velký výběr obědů a večeří
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na masáže
- Příspěvek na dopravu od smluvního dopravce
- Odměny při životním, pracovním výročí a při narození dítěte
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?