- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nově oterřený hotelu a restaurace ANNO v Novém Městě nad Metují, Husovo náměstí. Restaurace se zaměřením na italskou kuchyni. Je kladen velký důraz na kvalitu pokrmů, tak aby zákazníkům byla nabídnuta kvalita, ne kvantita.
Vhodné pro někoho, koho vaření baví, chce své dovednosti posouvat dále, učit se a zkoušet nové věci, vaření pro něj není jenom prací, ale hlavně koníčkem.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Nejedná se o sezónní zaměstnání, ale o dlouhodobou spoluráci.
Předpoklad růstu mzdy; více informací ohledně mzdy osobně.
Příležitost seberealizace.
Požadavky: schopnost vedení svého týmu; praxe a znalost italské kuchyně a pokrmů; příjemné vystupování; komunikace a představení pokrmů zákazníkům vítána.
Zaměstnanecké výhody: s ubytováním zaměstnavatel pomůže
Kontakt: Rajský Roman zobrazit tel. číslo (v době 8–19 hod.), zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?