- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme?
Jsme hotel Jan Maria v Ostravě – zavedený hotel s výborným zázemím, kvalitní gastronomií a stabilním provozem. Naši hosté se k nám rádi vracejí a my dbáme na to, aby stejně spokojení byli i naši zaměstnanci. Hledáme novou posilu do kuchyně – kuchaře/kuchařku, ideálně s praxí, ale rádi dáme šanci i absolventovi s chutí učit se a růst.
Ostrava | mzda 30 000–50 000 Kč dle zkušeností | navýšení při spokojenosti | možnost růstu
Příprava a výdej snídaňového sortimentu pro hotelové hosty
Spolupráce na přípravě pokrmů pro svatby, oslavy, catering a vzdělávací akce
Příprava jídel dle a la carte nabídky
Péče o čistotu pracoviště a zajištění chodu teplé kuchyně
Týmová spolupráce s kolegy v kuchyni a v provozu
Nezbytné:
Vyučení v oboru kuchař/ka
Zájem o gastronomii, zodpovědnost, chuť do práce
Schopnost týmové spolupráce
Výhodou (ne podmínkou):
Praxe v oboru alespoň 2 roky – nebo chuť učit se a rozvíjet (zaškolíme)
Samostatnost a schopnost organizace práce
Mzda v rozmezí 30 000–50 000 Kč – dle Vašich zkušeností a samostatnosti
Navýšení mzdy možné i ve zkušební době – pokud ukážete, že umíte řemeslo a organizaci práce
Stabilní zaměstnání v zavedeném hotelu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Směny formou krátký/dlouhý týden s 8hodinovou pracovní dobou
Stravování na pracovišti za 50 Kč
Fajn tým a férové vedení
Zní to jako práce pro Vás? Pošlete nám životopis nebo několik vět o sobě a my se ozveme. Těšíme se na setkání!
Tým hotelu Jan Maria

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.