- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš čerstvě vystudovaný obor elektro nebo se v něm už nějakou dobu pohybuješ? Chceš pracovat v prima partě a prohlubovat své znalosti v oboru?
Pak nám neváhej zaslat svůj životopis, protože aktuálně máme otevřeno několik pozic, kde najdou uplatnění absolventi, specialisti i odborníci v oboru elektro.
Pro české i nadnárodní výrobní společnosti působící v nejrůznějších oblastech, hledáme posily pro rozšíření týmů!
* záleží, co tě baví
* práce v automotive, strojírenství a jiných odvětvích
* zajímavé pozice v údržbě i vývoji nebo na montážích
* VOŠ/SŠ/VŠ v oboru elektro
* vyhlášku 50/78 §5 či vyšší
* čtení v technické dokumentaci či elektro schématech
* chuť se učit novým věcem
* anglický jazyk velkou výhodou
* 5 týdnu dovolené
* další bonusy ke mzdě
* rozvoj a seberealizaci
* práci na 1 směnný, 2 směnný či 3 směnný provoz (dle preferované společnosti)
* uplatnění pro ABSOLVENTY
* pozice vhodné pro muže i ženy
* nástup možný IHNED (nebo dle domluvy)
* práci v lokalitě Prahy a Středních Čech

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!