- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co říká LIKO-S, a.s. o pozici
LIKO-S je rodinná výrobní společnost, která je na trhu již od roku 1992. Naše společnost je evropským lídrem v montovaných systémech. Máme mnoho patentů na naše produkty a systémy, našim klientům nabízíme špičkové a inovativní produkty a řešení.
Uvnitř firmy je silná firemní kultura, která spojuje všechny členy týmu. Všichni společně věříme, že nejlepší je být nejlepší.
Rozšiřujeme tým řemeslníků do výroby interiérových montovaných systémů, které vyvážíme do celé Evropy. Naše pracovní prostředí je čisté a nehlučné.
MÁTE ZDRAVÉ RUCE A CHCETE PRACOVAT? STAČÍ, KDYŽ ZAVOLÁTE A MY VÁM UKÁŽE NAŠI VÝROBU. NAŠI ŘEMESLNÍCI MAJÍ MOŽNOST PRÁCE PŘESČAS.
CO BUDETE DĚLAT?
CO OČEKÁVÁME?
CO NABÍZÍME?
Nástup: dle dohody
Práce je vhodná i na zkrácený úvazek.
Více informací o pozici Vám ráda podá Michaela Blažková tel.: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na setkání s Vámi.
www.liko-s.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?