- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).
Případné další navýšení platu po zkušební době se bude odvíjet od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování.
NÁPLŇ PRÁCE:
" výkon činnosti technické správy bytových domů a budov Úřadu městské části Brno- střed,
" zajištění odborných řemeslných prací, zejména na těchto pozicích: elektrikář, instalatér, topenář, malíř/natěrač, domovník.
POŽADAVKY:
" minimálně výuční list v některém z požadovaných oborů (vhodné i pro absolventy SOŠ/SOU a šikovné řemeslníky ze všech oborů),
" samostatnost a odpovědnost ve výkonu dané pozice, praxe v oboru vítána,
" manuální a technická zdatnost,
" fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav – jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat po bytových domech na území Brno-střed,
" základní uživatelská znalost práce na PC (e-mail, Excel),
" řidičský průkaz skupiny B podmínkou,
" u elektrikářů nutná platná zkouška dle nařízení vlády 194/2022 Sb.,
" proaktivní přístup, spolehlivost,
" bezúhonnost.
NABÍZÍME:
" stabilní zaměstnání,
" možnost trvalého vzdělávání – zaškolení, získání odborné praxe, podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování – stravenkový paušál (129 Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci – benefitní karta (24.400 Kč/rok),
" příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.