- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost se specializuje na poskytování služeb v oblasti finančního plánování, poradenství a zprostředkování finančních produktů. Naše poslání spočívá v tom, že pomáháme našim klientům dosáhnout jejich finančních cílů a plánů. Jsme hrdí na to, že naše služby poskytujeme odborně, svědomitě, komplexně a nezávisle, a klademe velký důraz na dlouhodobé a profesionální vztahy s našimi klienty.
Připojte se k našemu týmu jako Telefonista! 30 000 + Motivační složka. Žádný prodej.
Do nově založeného týmu hledáme organizovaného a komunikativního jedince na pozici Telefonista. Tato pozice se zaměřuje na podporu našich obchodníků bez jakéhokoli prodeje po telefonu. Pokud jste připraveni hrát klíčovou roli v našem týmu a podílet se na efektivní komunikaci s našimi klienty, přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru!
Staňte se klíčovým hráčem v našem týmu a pomozte nám definovat budoucnost finančního poradenství! Zasílejte své životopisy a motivační dopisy na e-mail přes . Těšíme se na vaši spolupráci a na společné dosahování cílů!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.