- 53 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Chcete být u zrodu úplně nového projektu, který má budoucnost?
Ovládáte MS-SQL a máte už alespoň menší komerční praxi?
Čtěte dál!
Hledáme SQL specialistu s MS tech-stackem, který se připojí k novému IT týmu. Tato role se zaměřuje na správu a optimalizaci databázových systémů, monitorování jejich funkcionality a podporu uživatelů při práci s interním produkčním systémem.
Co budete dělat:
🛠️ Monitorování, evidence a správa interního produkčního systému
🖥️ Správa informačních a produkčních dotykových panelů
🎓 Školení uživatelů pro efektivní využití interního produkčního systému
🛡️ Podpora uživatelů při řešení jejich dotazů a problémů
🚀 Implementace a konfigurace nových aplikací
📊 Vytváření a správa SQL databází, SQL dotazy a programování
📈 Tvorba a správa reportů v SQL Reporting Services
🔄 Neustálé zdokonalování a optimalizace existujících procesů
🖥️ Administrativní podpora v rámci IT oddělení
📚 Znalost MS-SQL a dalších souvisejících technologií
🌍 Komunikativní znalost anglického jazyka
🕵️♂️ Minimálně roční praxe v oboru
🛠️ Zkušenost s vizualizací dat
🖥️ Schopnost řešit problémy a pracovat samostatně
🚗 Platný řidičský průkaz skupiny B - výhodou (kvůli nedostatečnému pokrytí MHD)
🕒 Pružná pracovní doba
📚📈 Možnost osobního rozvoje
💰 Štědré zaměstnanecké benefity💰
🏠 Možnost home-office
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.