- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: úplné střední odborné vzdělání s maturitou nebo střední odborné SŠ/VŠ vzdělání s technickým zaměřením, 5 let pracovní praxe, zkušenost v provozu prádelny výhodou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, uživatelská znalost práce na PC – MS Office (word, excel, outlook), řidičský průkaz sk. B, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: finanční ohodnocení dle platných platových předpisů, 5 týdnů dovolené, benefity z FKSP-příspěvky na stravování, penzijní připojištění, pracovní doba od 6.00 do 14.30 hodin, zajímavé pracovní uplatnění s perspektivou
KONTAKT: Písemné přihlášky nutno doručit do 17.5.2024 do 8.00 hodin na podatelnu Nemocnice Vyškov, p.o. nebo na adresu: Nemocnice Vyškov, p,o., Purkyňova 235/36, 682 01 Vyškov. Obálka bude označena „výběrové řízení vedoucí prádelny“ K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady: – strukturovaný životopis s důrazem na dosavadní praxi a odborné znalosti; – ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; – výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.