Strážní - členové zásahové jednotky Pultu centrální ochrany

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Skalná
Firma SAFEGUARD SERVICE, a.s.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda od 25.000 Kč

Místo výkonu práce: Tovární 270, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 7:00–19:30 h x 19:00–7:30 h. Náplň práce: jedná se o zásahové výjezdy na narušené objekty a kontrolní činnost. Požadujeme: nutný čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk. B, základní znalost práce na PC. Kontakt pro zájemce: NUTNÝ prvotní telefonický kontakt anebo e-mailový kontakt (zaslat životopis) pro sjednání místa a času následné osobní schůzky – NECHODIT NA ADRESU PRACOVIŠTĚ !!!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Statutární město Karlovy Vary
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Cheb
  • BM ČESKO s.r.o.
  • 20 875 – 56 875 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Děčín
  • Masožravci s.r.o.
  • 17 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Jablonec nad Nisou
  • TI Automotive AC s.r.o.
  • 23 356 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Jablonec nad Nisou
  • TI Automotive AC s.r.o.
  • 28 406 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Jablonec nad Nisou
  • TI Automotive AC s.r.o.
  • 23 356 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Benátky nad Jizerou
  • KORUND BENÁTKY, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Mnichovo Hradiště
  • Domov Pod Skalami Kurovodice,…
  • 20 580 – 26 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • Střední škola polytechnická, České…
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • CENTRUM LÉČEBNÉ REHABILITACE - MARIE…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • EDIKT a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • EDIKT a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • VISCOFAN CZ s.r.o.
  • 19 900 – 22 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • České Budějovice
  • CENTRUM LÉČEBNÉ REHABILITACE - MARIE…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Proseč, Chrudim
  • Dana Vobejdová
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Chrudim
  • AJKA Medlešice s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Hlinsko, Chrudim
  • Domov seniorů Drachtinka
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

činnost doba e-mail EU HR IT místa místo na dobu neurčitou náplň práce nové práce pracovní pracovní doba pracovní poměr Skalná stráž telefon výjezd výjezdy výkon znalost životopis člen jednání kontakt místo výkonu práce na dobu náplň ochrany osobní PC poměr PR řidič schůzky zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena