- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáš brigádu na léto? Zajímá tě práce ve výrobě ? Tak nám dej o sobě vědět!
Náplň práce?
Jedná se o výrobu světel pro automobilový průmysl :
- kompletace světel
- vizuální kontrola
Kompletace světel
Vizuální kontrola
Jednoduchá obsluha strojů a výrobních linek
Ochotu pracovat na směny
Manuální zručnost
Minimální věk 18 let
PRAXE NENÍ POTŘEBA!
NÁSTUP MOŽNÝ UŽ OD ČERVNA
Mzda až 26 000 Kč
Příplatky za směnnost až 6 až 10/kč na hod.
Za prvních 10 odpracovaných směn BONUS 1 000 Kč
Pravidelné zálohy
Oběd jen za 25 Kč
Autobusové svozy z Rýmařova, Břidličné, Moravské Třebové, Jevíčka a Červené
Vody, Králik
Místo výkonu práce: Mohelnice
Čisté a moderní pracovní prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?