- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost FLEXIMA, jsme profíci v kontrole kvality a pokud máte zájem o zdokonalení se v oboru, nebo jen chcete získat nové zkušenosti, PŘIDEJTE SE k nám!
Na trhu jsme od roku 1999 a za zmíněných 26 let jsme získali nespočet zkušeností a zákazníků v různých místech republiky, proto máme celkem 7️⃣ poboček. 🏘
Naší pardubické pobočce se rozjíždí nová zakázka pár minutek od Pardubic, dopravu máme zajištěnou služebním vozidlem 🚘👍
💪 kontrolovat vizuálně 👀díly a vyhodnocovat dle postupu ✅❌
💪 manipulace a balení dílů
💪 zaznamenávání výsledků vaší práce
🙏 ochotu chodit do práce,
🙏 ochotu vyjíždět k zákazníkům, řidičský průkaz výhodou,
🙏 ochotu pracovat ve třech směnách,
🙏 zkušenosti s kontrolou kvalitou jsou super, ne podmínkou,
🙏 dobrý zrak, dioptrické brýle nejsou překážkou,
🙏 ochotu učit se a zlepšovat se,
🙏 spolehlivost a pečlivost,
🤝 mzdu až do výše 34.000,- Kč 💵, vše záleží na Vašich zkušenostech a okolnostech
🤝 zákonné příplatky
🤝 proplácené přestávky v práci
🤝 prémie 💰
🤝 možnost nastoupit do práce okamžitě 😎
🤝 firemní oblečení 👕a obuv 👞
🤝 možnost karierního postupu 📈

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.