- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá rodinná firma s dlouholetou tradicí. Hledáme do našeho kolektivu šikovné,manuálně zručné a pracovité kolegy. Naše firma působí v horském středisku v srdci Šumavy. Jak již název napovídá zabýváme se výrobou pečiva a vařením piva. Tyto činnosti jsou podpořeny cukrářskou výrobou,restaurací, pivnicí a ubytováním. Vše co zde vyrobíme, zde také prodáme. Nic neexpedujeme,chceme si zachovat originalitu. Provoz je zde sezónní. Proto je práce vhodná pro uchazeče,který například rádi mimo sezonu cestují. Volné měsíce jsou duben, listopad a půlka prosince. Možno pracovat v trvalém pracovním poměru,na dohodu o provedení práce nebo brigádně. Možnost ubytování a stravování.
Číšník – servírka
Zaměstnanecké výhody: stravování a ubytování zdarma.
Pokud budete mít zájem o tyto pozice je nutný osobní pohovor.
Nenabízíme nejvyšší platy v republice. Ale když bude naše spolupráce fungovat určitě budete s výplatou spokojeni. Byli bychom rádi,kdyby vám nevadilo občas odpracovat nějaký přesčas (placený).
Kontaktní osoba: Marie Jelínková, tel: zobrazit tel. číslo (8:00–17:00hod), Petr Jelínek, tel: zobrazit tel. číslo (8:00–17:00hod), e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?