Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

HR BP/Generalista, flexi prac. doba, bonusy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 45.000 – 50.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:
Chcete se stát součástí skvěle se rozjíždějící startupové společnosti a hledat do ní ty správné pracovníky na různé pozice? Máte zkušenosti z oblasti HR a zvládnete ji samostatně zastřešit? Pak nám o sobě dejte vědět, hledáme zkušeného, veselého kolegu/yni, který/á zastřeší zejména náborové a vzdělávací aktivity a bude HR partnerem pro vedoucí oddělení v pracovně – právních otázkách. Nabízíme flexibilní začátek/konec prac. doby, práci ve skvělém, přátelském týmu se spoustou firemních a vzdělávacích akcí a mnoho dalšího.

A co bude Vaší náplní práce?:

  • Zajištění náborových aktivit ve společnosti
  • Nastavení systému vzdělávání
  • Spolupráce na zajímavých projektech společnosti, organizaci firemních akcí
  • Stanete se HR partnerem pro vedoucí oddělení při řešení pracovně-právních témat

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • Flexibilní začátek/konec prac. doby
  • Super týmové akce a aktivity, setkávání se se zajímavými lidmi
  • Firemní vzdělávání
  • Stravenková karta
  • možnost práce na HPP nebo živnost
  • Zajímavou a různorodou práci
  • Otevřené, přátelské pracovní prostředí

Požadujeme:

  • Zkušenosti v HR oblasti (HR generalista, HR manažer, HR BP) alespoň 2–3 roky
  • Znalost zákoníku práce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Hodonín
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 24. září
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Karlovy Vary
  • Nagyová Petra
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Olomouc
  • Vaidová Magda
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • České Budějovice
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 18. srpna
  • Liberec
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • Konečný Roman
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Ústí nad Orlicí
  • Konečný Roman
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Ústí nad Labem
  • Cibulková Kateřina
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Plzeň
  • Veronika Jančarová
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 10. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

AJ akce bonus bonusy Bor doba flexibilní generalista hledám hledat hodnocení HR IT manažer Most možnost nábor náplň práce ohodnocení partner pozice práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí SOU společnost společnosti spolupráce vedoucí vzdělávání zákoník zkušenosti znalost doby firemní karta kov list mzdové náborové náborový náplň oblast oblasti oddělení PR právní projekt přátelské rok řešení součást stav systém tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena