Náplň práce:
Máte zkušenosti alespoň dva roky v oblasti HR a komunikativní znalost angličtiny? Chtěl/a byste vést malý tým lidí, i když s tím třeba ještě nemáte zkušenost, a mít možnost kariérně růst? Pak se přidejte do menšího, přátelského HR týmu jako HR Supervisor, hledáme kandidáta/tku, který už má na obdobné vedoucí pozici zkušenost, ale uvítáme i někoho, kdo by se chtěl v rámci své praxe posunout výš a zatím takovou zkušenost nemá! Na oplátku nabízíme pružnou prac. dobu, stravenky a další zajímavé bonusy.

A co bude Vaším úkolem?:

• Vedení malého HR týmu (2 personalistky a 1 mzdová účetní)
• HR partner pro manažery společnosti a spolupráce s HR kolegy ze zahraničních poboček
• Implementace a dohled nad dodržováním korporátních procesů
• Řízení rozvoje zaměstnanců
• Podílení se na strategickém rozhodování společnosti
• HR reporting
• Budování firemní kultury a přinášení inovací do oblasti recruitmentu, onboardingu a personalistiky

Nabízíme:

• Motivující mzdové ohodnocení až 80.000 Kč dle zkušeností
• Flexibilní pracovní dobu (pevně jádro 8–13 h, ale i to lze ještě uzpůsobit)
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Možnost kariérního růstu
• 5 týdnů dovolené
• Práci přímo ve Znojmě, možnost občasné práce z Jemnice
• Stravenky
• Výhodné telefonní tarify
• Jazykové kurzy
• Čistý ticket
• Notebook a firemní telefon

Požadujeme:

• Praxi v oblasti HR
• Znalost zákoníku práce a jeho využití v praxi, znalost mzdových předpisů a forem odměňování
• Znalost anglického jazyka – denní komunikace
• Dobrou znalost Excelu
• Výborné komunikační, organizační a prezentační dovednosti