- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi každý den skládáme puzzle – propojujeme zajímavé pracovní nabídky s talentovanými lidmi. Měníme lidem životy, protože jim otevíráme dveře k nové kariéře. Staň se jedním z nás.
Rádi ti pomůžeme s kariérou v oblasti vyhledávání talentů. Máme propracovaný systém vzdělávání a mentoringu a pokud budeš mít zájem, tak z tebe profíka uděláme. Začneš od základů a časem povedeš samostatně náborové zakázky. Ale pozor, tvou prací nebude administrativa a posílání emailů. Co to znamená? Máš na to zavolat do několika firem a přesvědčit HR manažera, že jsi pro jeho firmu vybral nejlepšího možného uchazeče. Máš-li obchodního ducha a touhu se prosadit, tuto práci si užiješ.
Jsme sice nejsilnější značkou v HR službách, ale rozhodně nepřijdete do nějaké obří korporace. V každém regionu ČR najdete rodinné týmy, které se dokáží v práci bavit. Ale tady to vůbec nemusí skončit. Sice teď hledáme kolegy především do Prahy, Brna, Ostravy a Plzně, ale náš záběr od recruitmentu, přes outsourcing HR, HR marketing po HR consulting a 35 poboček po celé ČR znamená mnoho možností pro další směřování kariéry.
S námi získáš přímý kontakt s klientem, moderní pracovní prostředí, profesní a kariérní rozvoj a motivační finanční ohodnocení se širokou škálou benefitů, např. občerstvení na pracovišti, teambuilding, flexibilní pracovní dobu, každodenní využití angličtiny.
Požadujeme:
Více o práci v Manpower najdeš zde: www.manpower.cz/nas-tym/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.