- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi každý den skládáme puzzle – propojujeme zajímavé pracovní nabídky s talentovanými lidmi. Měníme lidem životy, protože jim otevíráme dveře k nové kariéře. Staň se jedním z nás.
Rádi ti pomůžeme s kariérou v oblasti vyhledávání talentů. Máme propracovaný systém vzdělávání a mentoringu a pokud budeš mít zájem, tak z tebe profíka uděláme. Začneš od základů a časem povedeš samostatně náborové zakázky. Ale pozor, tvou prací nebude administrativa a posílání emailů. Co to znamená? Máš na to zavolat do několika firem a přesvědčit HR manažera, že jsi pro jeho firmu vybral nejlepšího možného uchazeče. Máš-li obchodního ducha a touhu se prosadit, tuto práci si užiješ.
Jsme sice nejsilnější značkou v HR službách, ale rozhodně nepřijdete do nějaké obří korporace. V každém regionu ČR najdete rodinné týmy, které se dokáží v práci bavit. Ale tady to vůbec nemusí skončit. Sice teď hledáme kolegy především do Prahy, Brna, Ostravy a Plzně, ale náš záběr od recruitmentu, přes outsourcing HR, HR marketing po HR consulting a 35 poboček po celé ČR znamená mnoho možností pro další směřování kariéry.
S námi získáš přímý kontakt s klientem, moderní pracovní prostředí, profesní a kariérní rozvoj a motivační finanční ohodnocení se širokou škálou benefitů, např. občerstvení na pracovišti, teambuilding, flexibilní pracovní dobu, každodenní využití angličtiny.
Více o práci v Manpower najdeš zde: www.manpower.cz/nas-tym/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.