- 30 000 Kč
- Plný úvazek
AstrumQ Interactive, s.r.o. hledá vývojáře nebo vývojářku, jenž ovládá vývoj webových aplikací v programovacím jazyce PHP nejlépe na frameworku Nette. Hlavní náplní práce je tvorba front-endu, back-endu webových aplikací i API pro mobilní zařízení. Jsme malá česká společnosti sidlící v Ostravě. Byli jsme oceněni v soutěži Vodafone Firma roku 2015 a patříme mezi 10 nejlepších firem v Moravskoslezkém kraji.
Představení společnosti:
Pracujeme pro klienty, kteří chtějí růst a chtějí být našimi parťáky. Na oplátku nabízíme náš čas a služby, které klientům přináší hodnotu. Pro startup z USA jsme vytvořili mobilní bitcoinovou peněženku. Pro skupinu Mafra obrázkovou databanku. Navigační portál pro vysokou školu a mnoho dalších mobilních aplikací. Rozvíjíme i webová řešení a back-end systémy, které jsou hnacím motorem našich klientů. Aktuálně s investorem vytváříme sportovní portál. Podporujeme neziskový sektor – charitativní mobilní aplikaci pro vzdělávání dětí nazvanou Domaluj si říkanku.
Chceš se přidat k nám?
Pokud Tě nabídka zaujala, budeme rádi když nám pošleš svůj životopis na email e-mail přes . Nezapomeň připojit své portfolio a napiš o sobě pár řádků, proč bys ses chtěl stát součástí našeho AstrumQ týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.