- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma HENNLICH a jako technický distributor a výrobce patříme mezi lídry v oblasti průmyslových technologií a jejich dodávek pro podniky zejména v České republice, ale i v zahraničí. Již přes 30 let poskytujeme poradenství a technická řešení pro širokou škálu průmyslových odvětví, včetně energetiky, potravinářství, automobilového a chemického průmyslu, těžby a mnoha dalších. Aktuálně hledáme na pozici: Junior Produkt Manažer/-Ka.
Vaším úkolem bude pravidelná komunikace se stávajícími i novými zákazníky a zahraničními obchodními partnery, technická podpora a zpracovávání obchodně-technických nabídek. Budete mít odpovědnost za danou produktovou skupinu, kterou budete rozvíjet ve spolupráci s marketingovým oddělením. Pozice je vhodná i pro absolventy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.