- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš výrobní závod HENNLICH ENGINEERING hledáme nového kolegu/kolegyni elektrikáře.
Jsme firma HENNLICH a jako technický distributor a výrobce patříme mezi lídry v oblasti průmyslových technologií a jejich dodávek pro podniky zejména v České republice, ale i v zahraničí. Již přes 30 let poskytujeme poradenství a technická řešení pro širokou škálu průmyslových odvětví, včetně energetiky, potravinářství, automobilového a chemického průmyslu, těžby a mnoha dalších.
Jste z blízkého okolí a měl byste o tuto práci zájem? Kontaktujte nás - zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi osobně potkáme, ukážeme výrobu a pohovoříme o možnostech a podmínkách spolupráce.
Potřebná kvalifikace: zkušenosti v oblasti elektro, vyučení + praxe v oboru silnoproud, oprávnění podle vyhlášky 50 - § 6 , čtení v elektro plánech. Výhodou je znalost sváření pomocí CO2 nebo Z-T1 nebo Z-E1, znalost nebo praxe v oboru slaboproud. Řidičské oprávnění sk. B.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.