- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš výrobní závod HENNLICH ENGINEERING hledáme nového kolegu/kolegyni elektrikáře.
Jsme firma HENNLICH a jako technický distributor a výrobce patříme mezi lídry v oblasti průmyslových technologií a jejich dodávek pro podniky zejména v České republice, ale i v zahraničí. Již přes 30 let poskytujeme poradenství a technická řešení pro širokou škálu průmyslových odvětví, včetně energetiky, potravinářství, automobilového a chemického průmyslu, těžby a mnoha dalších.
Jste z blízkého okolí a měl byste o tuto práci zájem? Kontaktujte nás - zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi osobně potkáme, ukážeme výrobu a pohovoříme o možnostech a podmínkách spolupráce.
Potřebná kvalifikace: zkušenosti v oblasti elektro, vyučení + praxe v oboru silnoproud, oprávnění podle vyhlášky 50 - § 6 , čtení v elektro plánech. Výhodou je znalost sváření pomocí CO2 nebo Z-T1 nebo Z-E1, znalost nebo praxe v oboru slaboproud. Řidičské oprávnění sk. B.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?