ELEKTROMECHANIK – MONTÉR / od 58.500 netto – HPP, IČO

Opava
76.000 – 86.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SH Job Partners s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Pro našeho významného klienta v oblasti kovovýroby v Opavě, hledáme nové kolegy na pozici  ELEKTROMECHANIK - MONTÉR. Pokud máte platnou vyhlášku č. 50 a adekvátní praxi v oboru, rádi Vám nabídneme zaměstnání na HPP nebo IČO s možností nástupu IHNED !

Nebojte se přihlásit! Věnujeme se každému zájemci!

Náplň práce:

  • Měření elektrických veličin a následné vyhodnocení naměřených hodnot
  • Diagnostika poruch elektrických zařízení, popřípadě jejich rozvodů a součástí
  • Vyhotovení záznamů a povinné dokumentace o provedené montáži (připojení, opravě nebo revizi elektrických zařízení, rozvodů a jejich součástí)

Co od Vás očekáváme:

  • Platnou vyhlášku č. 50 / 1978 sb. – podmínkou
  • Znalost výkresové dokumentace – podmínkou
  • Adekvátní praxi v oboru – min. 2 roky
  • Ochotu pracovat na dvousměnný provoz – ranní, odpolední
  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
  • Zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání na HPP nebo IČO
  • Mzda na HPP – od 270 hod. / netto
  • Mzda na IČO – od 350 hod. / netto
  • Možnosti přesčasů
  • Možnost čerpání záloh na mzdu
  • Servis koordinátora 24/7

V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo:  zobrazit tel. číslo

Těšíme se na spolupráci !

Team SH Job Partners

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Střední škola a Vyšší odborná škola tradičních řemesel s.r.o. | Střední škola a Vyšší odborná… | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Balková, Tis u Blatna Balková, Tis u Blatna
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. ledna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Cheb Cheb
  • 29 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Lovosice Lovosice
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Lovosice Lovosice
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Povodí Odry, státní podnik | Povodí Odry, státní podnik | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT