Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Výzva pro strategické nákupčí. Potřebujeme dát dohromady oddělení nákupu pro direkt a MRO materiál. Stojíme o člověka s přirozenou autoritou a vnitřním drivem, který bude v každodením kontaktu s týmem nákupu. Na oplátku můžeme nabídnout práci, kde uvidíš brzy výsledky své práce, zázemí úspěšné firmy, která ztrojnásobuje svůj obrat a spoustu pěkných benefitů.

TVÁ ODPOVĚDNOST:

zastřešení a vedení oddělení strategického nákupu
komunikace napříč odděleními ve firmě
vyjednávání o cenách, eskalační jednání
řízení dodavatelů, jejich návštěva, hodnocení, komunikace
přímý nákup (částečně pokryt centrálně)
zodpovědnost za plnění KPI, analýza, reporting
podpora závodu a aktivit na úrovni EMEA a GROUP

POŽADAVKY:- zkušenost na pozici vedoucího nákupu

anglický jazyk na komunikativní úrovni
orientace na výsledek
zodpovědná energická osobnost, která bude přirozenou autoritou a má tah na branku a stane se akčním členem našeho management týmu

BENEFITY:- automobil k soukromému užívání

13. plat
docházkový bonus – za 100% docházku 1300kč/měs. navíc k platu
5 týdnů dovolené
příspěvek na výborné stravování přímo u nás za symbolickou cenu (oběd vyjde cca na 30kč)
příspěvek na sport a kulturu – 1500 měsíčně
zvýhodněné mobilní tarify i pro známé nebo rodinu
firemní akce
vánoční dárky
příspěvek na penzijní připojištění
odměny za doporučení zaměstnance na vybrané pozice
příspěvky na životní jubilea
narozeninové obědy
ovocné dny, zmrzlinové dny, výborná káva zdarma
flexibilní začátek a konec pracovní doby
jazykové kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Nákupu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás