Nákupčí ve strojírenské společnosti

Olší, Opařany
50.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Kontakt
Marie Blážová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Vyvíjíme, vyrábíme a prodáváme nejrychlejší průmyslová vrata na světě. Naše výrobky se pod značkou EFAFLEX již 50 let úspěšně uplatňují na celosvětovém trhu. V rámci rozvoje našeho výrobního závodu v Olší u Opařan hledáme vhodné kandidáty na pozici:

Náplň práce:

  • Komunikujete s dodavateli, výrobou, kvalitou a technickým oddělením v Německu.
  • Ve spolupráci s konstrukcí vyhledáváte vhodné dodavatele dle technické specifikace.
  • Objednáváte a udržujete potřebné množství materiálu pro výrobu.
  • Budujete a rozvíjíte vztahy s našimi českými i zahraničními dodavateli.
  • Řídíte výši pojistných zásob a spolupracujete s dalšími odděleními na optimalizaci dodávek.
  • Účastníte se cenových a smluvních vyjednávání i vyřizování reklamací.
  • Navrhujete alternativní dodavatele a provádíte porovnávací výběrová řízení.  
  • Při každodenní operativní činnosti i následné analýze využíváte SAP, bez transakcí jako jsou MD04, ME23 nebo MB51 se neobejdete.

Jak si Vás představujeme:

  • Jste stabilní osobnost, která přemýšlí v dlouhodobém horizontu. Pracovní problémy si umíte řešit samostatně. Komunikace s dodavateli i kolegy Vás baví.
  • Ve výkresové dokumentaci a technické specifikaci materiálů se dokážete zorientovat. V nákupních procesech se vyznáte, na podobné pozici jste již pracoval/a.
  • Při své práci budete často jednat s lidmi ze zahraničí. Schopnost dobře se domluvit v němčině nebo angličtině budete určitě potřebovat.

Na co se můžete těšit:

  • Především Vaše rozhodnutí a kroky ovlivní efektivitu dodávek materiálů a úroveň vztahu s našimi dodavateli.
  • Vyděláte si. Dáme Vám jistotu slušného měsíčního výdělku. Zároveň máte šanci se odborně rozvíjet a profesně růst.
  • Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, která je pouze 37,5 hod týdně. 
  • Kromě 5 týdnů dovolené využívají naši lidé 2 dny zdravotního volna, obědy za 45 Kč, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění či příspěvek na volnočasové aktivity. Dle délky pracovního poměru vyplácíme také 13., 14. mzdu a roční odměnu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

EFAFLEX - CZ s.r.o.
Olší 55
391 61 Opařany

IČO: 63271371
Datová schránka: yzxcd8c
Další informace:
GPS: 49.431963,14.506168,
S-JTSK: -746645.77 -1116069.76, RUIAN: 6689752

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.