| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Česká Skalice |
| Firma | MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Řidič / Řidička |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 50.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše zkušenosti začínají rokem 1991. Působíme na trhu silniční nákladní dopravy a zabýváme se především mezinárodní nákladní dopravou, spedicí, logistikou, skladováním zboží a outsourcingem služeb v oboru, dále nabízíme pneuservis a základní servisní služby.
Hledáš změnu, ale nevíš, kde začít? Pracovat ve stabilní, rozvíjející se společnosti se vyplatí.
Pokud máš zájem o práci, která je poctivě finančně oceněna, jsi na správném místě! Neváhej a zavolej ještě dnes!
Jaké jsou hlavní pracovní činnosti?
- Řidič řídí nákladní vozidlo s nákladem při krátkých i dálkových cestách.
- Odpovídá za vozidlo a kontrolu jeho provozuschopnosti.
- Dodržuje pracovní rozvrh a stanovenou trasu.
- Vede si záznamy o provozu vozidla, obstarává a kompletuje provozní dokumentaci, celní a jiné doklady.
- Řidičský průkaz C+E a platné školení profesionálních řidičů, anebo oprávnení C do roku 2009..
- Čipová karta.
- Očekáváme kvalitně odvedenou práci.
- Schopnost vykonávat práci pod časovým tlakem.
- Smysl pro zodpovědnost za svěřený majetek a odhodlání být skvělým reprezentantem naší společnosti,
- Zkušenosti cesty po Evropě min. rok – Francie, Belgie, Holandsko aj.
- Platný cestovný pas nebo oprávnění na pobyt v ČR.
- Mzda od 50 000 – 60 000 dle kalendáře.
- Možnost být součástí perspektivní společnosti.
- Atraktivní, včas vyplácená mzda a vypracovaný bonusový systém.
- Zkušená technická podpora k dispozici 24/7.
- Flexibilní pracovní doba.
- Turnusové ježdění.
- Nabídka vhodná i pro UA (požadovaný řidičský průkaz C+E).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
